
京都中小企業家同友会50年史
| 報告者は元看護師、岡山同友会㈲田中製作所 代表取締役門田悦子氏。 創業者の急死やリーマン等、大きな危機に見舞われた会社を二代目母から承継。多くの問題を抱えた会社を立て直すため、同友会に入会し、指針成文化研修に参加。その時、門田さんの指針書に対して「母性満開!再度リーマンショックが来たらどうする!」と言われたことで猛奮起。 同友会の「人を生かす経営」と、統計学・科学性に優れたナイチンゲールの教えとの共通点を見出し、「企業変革プログラム」などを学び実践した事で、社員の信頼を得て業績も回復されました。 コロナ禍にも負けない社員の自主性溢れる経営のあり方をお話しいただきます。 |