伏見支部１月度例会「笑顔の広がる会社経営」

～自分と会社の幸せを追求して得たものとは～

報告者／佐名田一郎さん　㈱アイビ建築　代表取締役

４年程前に一度例会報告をされている㈱アイビ建築の代表取締役佐名田さんは、「あの頃はひどかったね」と改装前の社内写真を見ながらしみじみと呟きます。
「人を生かす経営」実践塾に入塾し経営指針書で作成した10年ビジョン、建築職人不足時代に備えた「多能工職人」の育成、以前では考えられなかった女性雇用への挑戦、新分野への進出として始めた高断熱・高気密住宅リフォームは主力事業になりました。
月次報告を徹底し数字と対峙する等改革を進め、「幸せの追求」を元に指針書の更新を欠かさなかった結果、順調な新卒採用、働きやすい職場環境、地域貢献と成果を実感されています。
何より佐名田さんの思いが「お客様の笑顔を作りたい」から「お客様の笑顔を作れる人材を増やしたい」に変化しました。「あの頃はひどかった」の本当の意味は何だったのか、二度目の例会報告の中で見つけてください。