青年部会第２グループ・１１月組織経営例会「ありがとうを、いきる」

～個人の可能性を信じる組織づくり～

高校時代から始めたアメフトの世界に関わるため、大学職員となりアメフトコーチとして身を捧げた充実の日々を送る中、突然父が他界。
思いがけず引き継いだのが自分の給料を取ると赤字になるような経営状態、さらには社員同士に軋轢がある北出金作商店でした。
祖父の時代からのベテランを含む10名の社員さんに囲まれて、右も左もわからないままスタートした会社経営。
北出氏はアメフトコーチとして培った「人の成長ノウハウ」を自社にも応用し、信頼関係を構築することで自社と社員の意識を改革し、売上を劇的に伸ばしていきます。
今期副幹事長として、またLIA実行委員長としても活躍中の北出氏から学ぶ『組織づくり』に必要な経営者のマインドと、潜在能力を引き出し限られた人財で成果を出すプロセスを報告していただきます。