京都中小企業家同友会50年史
第9期「人を生かす経営」実践塾 開講のご案内
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「人を生かす経営」実践塾 講義風景
成り行き任せの経営から、理念に基づく経営へ！
2025年4月にまずはオリエンテーションを開催します。
経営指針の成文化を検討している、実践塾に興味があるという方はぜひご参加ください。
経営指針（理念・10年ビジョン・方針・計画）を成文化し、経営革新を実行して様々な局面を乗り越えましょう！！
多くのサポーターがあなたの成文化を親身になって支えます。
日常考えていることを深め整理して、文字に置き換えます。お気軽にご参加ください。
【講座の主な内容】
- 経営理念（自己姿勢の確立・経営姿勢の確立など）
- 10年ビジョン
- 経営方針（SWOT分析・方針立案など）
- 経営計画
- 経営指針書作成
詳細は下記チラシを参照ください。
「経営指針」とは
中小企業家同友会では、「経営理念」「10年ビジョン」「経営方針」「経営計画」の4つを合わせて経営指針と称しています。
「経営理念」は企業の目的・目指す姿であり、経営に際しての価値判断の基準となる根本的な考え方を明示するもの。「10年ビジョン」とは経営理念を追求していく過程に於ける自社の理想的な未来像。「経営方針」は10年ビジョンの実現を目指して、中期（3～5年）の目標を示して、到達するための道筋を示したものです。また「経営計画」とは、方針に基づきそれを達成するための手段・方策・手順を具体的に策定することです。
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