
京都中小企業家同友会50年史
労働力現象の現実に伴い雇用がままならない実態に対して働きやすい会社とは?
仕事と家庭生活の調和を実現する環境づくりには何が必要なんだろう?
社員のやる気を向上させ減らない組織を運営するためにはどうしていけばよいのか?
ワークライフバランスについて取り組まれている実践報告と専門家の助言を織り交ぜながら自社で何ができるのかこの機会に考えてみましょう!
*テーマ
「『働き方改革』について考えてみよう」~職場環境の改善を雇用へと繋ぐ
*パネリスト
藤田大子さん ㈱藤大 代表取締役(亀岡支部)
松田治彦さん ㈱イータイム 代表取締役(下京A支部)
*コーディネーター
楠本健吾さん 向陽社会保険労務士法人 代表(乙訓支部)