京都中小企業家同友会50年史
【ZOOM・４回シリーズ】東南地域会例会・同友会理念を深め黒字経営の維持発展を目指す！！【3回目】
2020 08/28
「自主民主連帯の精神と人間尊重の経営とは」
報告者／籔修弥さん ㈱ミル総本社 代表取締役
「自主民主連帯の精神と人間尊重の経営とは」
～人間の尊厳を尊重する～
報告者／籔修弥さん ㈱ミル総本社 代表取締役
| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東南地域会では持続可能で強靭な企業をつくるために 三位一体の経営、同友会理念や歴史、労使見解の精神、財務からみる戦略など 同友会の本質を学び合う例会を4回シリーズで開催します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東南地域会例会3回目 地域例会の4回シリーズとして、第3回目の「自主民主連帯の精神と人間尊重の経営とは」をお話して頂きます。 今まで「自主民主連帯の精神について」を掘り下げた報告はなかったように思います。第一回目の同友会理念、第二回目の労使見解を総まとめにした内容となっています。また、同友会運動・活動についての内容にも踏み込んでいきます。この報告で同友会の本質の学びや、語り部を増やすことの重要さを広く会員に理解していただきます。 |
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