
京都中小企業家同友会50年史
コロナウイルスの影響を鑑みて、ZOOMのみでの開催に変更となりました。
| 「働き方改革」、コロナ禍による「リモートワーク」など働く環境が多様化し、社員さんとの関係も複雑になっていると思います。 人口減による働き手の不足の中でも、中川さんは新しい従業員さんを雇い入れられ、親身になって従業員さんを育てていらっしゃいます。 新卒の高校生を雇用し、出勤してこない若者を家迄迎えに行ったり親御さんと面談されたりと、ユニークな方法で従業員さんと向き合われています。 その根幹にあるのは、「社員は最も信頼できるパートナーである」という精神に基づく経営をされているからだと思います。 従業員さんとの関係にお悩みを持たれている方、是非ともご参加下さい。 |