
京都中小企業家同友会50年史
デイサービスセンターなど4施設を運営する木村さん。創業期の困難を乗り越える中で、社員とともに進める組織づくりの大切さに気付きます。
「人を生かす経営」実践塾での指針書作成を経て、人に集まってもらうことに価値を見出し、地域に根差した事業展開を行っています。コミュニティスペースとして施設を開放するなど、地域とのつながりを進め、さまざまなイベントを企画・運営する中で社員の自主性も開花していきます。
地域の力と社員の魅力で生まれた変化。「全ての方に感動を」掲げる木村さんのこれまでとこれからを報告いただきます。