
京都中小企業家同友会50年史
お客様の心を掴むことには自信があった。しかし、社員や職人の気持ちに向き合おうとはしなかった。優秀な仕事人=優秀な経営者ではない事は理解しているが、「俺は今のままで良い」と頑なに拒否反応をしていました。
しかし同友会との出会い、そして実践塾での学びで、そもそも向かう方向が違うことに気づくことが出来た。「社員を幸せにする以外に会社の存在価値は無い」と、自分のやるべき事に気づくことも出来た。それは「社員に対して謝罪する事だった!」そんな熱い想いを持っている佐名田さんの報告を聞いてみたいと思いませんか?。