右京支部６月度例会「離職者６０％の危機からの復活」

～辞めない会社のしくみ作り～

報告者／森田敏之さん　たちばな運輸㈱　課長

社長交代を機に始まった社内改革。それにより辞めていくドライバーが増え様々な問題が出てきました。
その時、採用基準を見直すことでドライバーの質は向上し、自主性が生まれ社内の雰囲気が変わった。
それを社長と社員の間に立ち、時には前に出て実践してきた経験とこれからの取り組みを報告していただきます。
社員の幸せを考える企業へと向かう想いを感じてください。